Artykuły - gry szkoleniowe
Gry biznesowe w naszym programie dla technologów będą opierały się na poniższym materiale informacyjnym.
Bardzo prosimy uczestników naszych zajęć i symulacji strategicznych dla specjalistów logistyki, transportu i utrzymania ruchu o przejrzenie opublikowanych na tej stronie książek na szkolenie Gry Negocjacyjne.
Miernictwo Elektroniczne
Aparatura kontrolno pomiarowa w przemyśle chemicznym
Układy elektroniczne
Gry lean manufacturing – fundamenty teoretyczne
Analiza i synteza układów regulacji z opóżnieniem
Systemy. Fundamenty techniki systemow. Ogólne zasady projektowania. 611s 20cm
Żurawie wieżowe Przewodnik
Zbiór zadań z mechaniki technicznej
Na tropie przyczyn wypadków
Przyrządy połprzewodnikowe typu MIS
Wibroakustyka stosowana
Metoda badania wypadków
Teoria systemów złożonych
Praktyka sterowania
Przekładniki w elektroenergetyce.
Technika tyrystorowa
Telewizyjne systemy cyfrowe.
Atlas konstrukcji aparatury chemicznej
Metaloznastwo
Mistrz przełożony i wychowawca
Ciekawe doświadczenia cz 2
Projektowanie maszyn elektrycznych prądu przemiennego
Pierwsza pomoc
Budownictwo mieszkaniowe Przewodnik projektant
Błędy fotograficzne
Turbo ASSEMBLER wersja 2.0
Corel DRAW wersja 2.0
Układy scalone CMOS
Visual BASIC do Windows 3.0
Nowy majsterkowicz."Der neue Heimwerker"
Logika praktyczna 261 str. 24 cm
Astronomia z astrofizyką ]yd.II 283 str.,24 cm
Kompleksowa geografia fizyczna 374str 24cm
Encyklopedja powszechna t 5 320 str., 24 cm
Pomiary cieplne Cz.II Badania cieplne maszyn i urządzeń 348 str., 24 cm
Słownik pięciojęzyczny Technika mikrokomputerowa 232 str., 21 cm
Akumulator w moim samochodzie Wyd.III 77 str., 20 cm
Symulacje szkoleniowe – fundamenty praktyczne
Algebra i geometria analityczna wielowymiarowa w zadaniach Wyd.VI 162 str., 20 cm
Leksykon religii od A do Ż 408 str., 29 cm
Grafika komputerowa - samouczek 268 str., 23 cm
Wzory pism procesowych w sprawach z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych Wyd.II 279 str., 20 cm
Polskie dzieje od czasów najdawniejszychdo współczesności Wyd.II 378 str.,24 cm
Negocjowanie 184 str,20 cm
Siła pieniędzy - bezsilność prawa 172 str,20 cm
Matematyka cz.1 Wyd.XIII 256 str,24 cm
Elementy elektroniki półprzewodnikowej Wyd.II 328 str, 24 cm
Leksykon mechanika samochodowego 205 str,24 cm
Jak i gdzie ubezpieczać majątek firmy
Obsługa komputera krok po kroku
Word 97 biblia
Międzynarodowe stosunki gospodarcze wyd2
Outlook 98 425 str, 24 cm
Piąta dyscyplina - Praktyka i praktyka organizacji uczących się 389 str, 24 cm
Historia filozofii t.III 545 str, 24 cm
AutoCAD 2000 w.polska i angielska+ D-203 645 s 24 cm
Wentylatory.Fundamenty teoretyczne,zagadnienia konstrukcyjno-eksploatacyjne i zastosowanie 399s 23cm
Wiedza o społeczeństwie dla LO i LZ iT 292s 24cm
Ilustrowane dzieje Polski 824 str+ dod, 24 cm
ABC Internetu 216 str. 24 cm
Polskie postępowanie administracyjne i sądowoadministracyjne 488 str. 24 cm
Kontrola menedżerska przełamywanie barier 287 str, 24 cm
22.12.2014. 00:02
Artykuły - gry decyzyjne
Bardzo prosimy słuchaczy realizowanych u nas zajęć i gier szkoleniowych dla kierowników produkcji o przejrzenie poniższych lektur po kursie Symulacje Menedżerskie.Napędy pneumatyczne
Organizacja zaopatrzenia materiałowego w przedsiębiorstwie
Pzegląd Elektrotechniki cz2
Symulacje biznesowe – podstawy teoretyczne
Obrabiarki do metali cz.II zeszyt 2
Technologiczność stalowych konstrukcji spawanych
Pomiary wielkości nieelektrycznych
Zwalczanie hałasu w przemyśle zagadnienia wybrane
Wstęp do informatyki
Obróbka cieplna stopów żelaza.Przewodnik inż.
Rachunek ekonomicznej efektywności zamierzeń inwestecyjnych
Teoria napędu elektrycznego
Maszynoznawstwo ogólne
Analiza ekonomiczna bilansu
1000 słów o komputerach i informatyce
Słownik naukowo techniczny niemiecko - polski A-L.
Administracja prawo-orzecznictwo sądowe
Leksykon spawacza gazowego
Miernictwo elektryczne
Przewodnik frezera
Obrabiarki i urządzenia techniczne w stolarstwie
Samochodowe urządzenia elektryczne /prot.nr 25- zamiany/
Urządzenia elektryczne. Profilaktyka pożarowa
Deportacje i przemieszczenia ludności polskiej w głąb ZSRR 1939-1945
Programowanie w j.Pascal
Word Perfect 5.0
IBM PC dla każdego.
Kwantowa Teoria oddziaływań elektromagnetycznych
Quattro PRO 3.0
Jak kupić swój pierwszy komputer PC.
Elektrotechnika samochodowa w pytaniach i odpowiedziach. Wyd.I. 231str.,20cm.
Inflacja i rynek.Wyd I 174str,24cm
Słownik naukowo-techniczny polsko-angielski Wyd. VIII 881 str., 24 cm
Główne problemy prawa komputerowego 278 str., 23 cm
AMI PRO V.3.0 w 10 minut 154s 21cm
Komputerowo wspomagane modelowanie elastycznych systemów produkcyjnych 237 str., 21 cm
Windows NT bez trudu do gwiazd 430 str., 24 cm
Symulacje menedżerskie – podstawy praktyczne
Chemia fizyczna cz.I Wyd.IV 467 str., 24 cm
Analiza strategiczna przedsiębiorstwa Wyd I 225s 20cm
Słownik literatury polskiej XIX wieku Wyd.II 1112 str., 24 cm
Uczymy się polskiego - 2 komentarz językowy 285 str., 20 cm
Pierwsze kroki w Windows Na podstawie edycji polskiej Windows 3.1 256 str.24
Zrozumieć biznes - uniwersalny podręcznik 757 str.26 cm
Zarządzanie Teoria Praktyka Wyd.III 721 str,24 cm
Ekonomia 1 845 str,24 cm
Podstawy konstrukcji maszyn t.3 Wyd.2 716 str,24 cm
Powszechna historia państwa i prawa Wyd.IX 560 str,24 cm
Ilustrowany słownik języka angielskiego 288 str, 24 cm
Największa pomyłka Einsteina? Stała kosmologiczna i inne niewiadome w fizyce wszechświata 205 str, 20 cm
Wiedza o społeczeństwie dla szkół średnich wyd 3
Zarządzanie finansowe Teoria i praktyka t2
Nauka administracji 191 str, 21 cm
Zarządzanie doskonałe 347 str, 24 cm
Elementy, urządzenia i układy automatyki 387 str, 24 cm
Historia ustroju i prawa polskiego Wyd.IV 655 str, 24 cm
Teoria sygnałów - wstęp 272 str, 24 cm
Elektronika 5 Wyd.III Podręcznik dla technikum 474 str., 24 cm
Kompendium wiedzy o gospodarce 366 str, 20 cm
Access 2000 - księga eksperta D-156 713str. 24 cm
Arytmetyka finansowa 206 str, 20 cm
Jubileuszy 11 zjazd ogrzewników polskich
05.12.2014. 00:03
Ranking Szkolenia HR
Znaczenie na rynku przedsiębiorstwa to nie jedynie wartość giełdowa i pasywa, ale również menedżerowie. Nierzadko to od nich zależy powodzenie w biznesie, bez względu na pole działania. Nie powinno, zatem, nikogo dziwić, że rodzime przedsiębiorstwa tak chętnie inwestują w rozwój swojej kadry. Od dawna można zaobserwować w branży szkoleniowej wyraźną prosperitę. Nie zmienił tego nawet niedawny krach na rynkach gospodarczych.Od początków wolnego rynku w Polsce szczególną popularnością cieszą się treningi menedżerskie – wynika z portalu Rekomendowane Kursy Interpersonalne. Oczywiste jest, że kadra kierownicza o wysokich kwalifikacjach to podstawa biznesu. Przedsiębiorstwa często proponują kursy z nadzorowania nad projektami, z rozwoju osobowości, motywacji albo z zarządzania zespołem.
Szkolenia takie dzielą się na otwarte a także zamknięte. Te ostatnie opracowywane są na zlecenie zainteresowanych firm. Biorą w nich udział wyłącznie menedżerowie tych spółek. Warsztaty otwarte, jak sama nazwa wskazuje, dostępne są dla każdego, kto jest zainteresowany konkretną dziedziną. Trzeba tu jednak zaznaczyć, że osoby korzystające z kursów otwartych muszą przeważnie uiścić opłatę za nie własnymi pieniędzmi. Wiadomo jednak, że zaangażowanie kapitałowe w swoje kompetencje to większa szansa na awans.
Nauczaniem na warsztatach biznesowych parają się przeważnie zawodowi trenerzy. Gros z nich specjalizuje się w jakiejś tematyce, np. w zarządzaniu, w motywacji, sposobach skutecznej integracji zespołu itd. Specjaliści prowadzący szkolenia muszą wykazywać nie jedynie rozległą i kompleksową wiedzę, ale także właściwe wrodzone umiejętności. Przecież chodzi o to, żeby informacje w stosowny sposób eksplikować uczestnikom szkolenia. Oczekiwana jest na dodatek przygotowanie z komunikacji werbalnej i niewerbalnej, sprawność przygotowywania demonstracji multimedialnych oraz nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
Metodyka warsztatów biznesowych jest często podobna. Używane są transmisje multimedialne, scenki, ćwiczenia w grupach jak również testy. Zdarza się, że przewidziane są jeszcze specjalne spotkania pogłębiające wiedzę po odbyciu kursu. Im bardziej skomplikowana problematyka, tym bardziej rozciągnięte w czasie spotkania, zaprojektowane nawet na trzy dni.
Branża szkoleń rośnie dynamicznie i wszystko na to wskazuje, że ta dobra passa nie nie ulegnie zmianie w perspektywie kilku najbliższych lat. Coraz częściej organizowane są ponadto eventy integracyjne połączone z szkoleniami. Ich dużą zaletą jest nie tylko możliwość szkolenia, ale ponadto konsolidacja osób pracujących w tej samej firmie.
01.10.2014. 14:22